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Estimados/as compañeros/as
Como ya os hemos ido informando, tras la aprobación por parte de los Comités Intercentros de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones del mandato para negociar un Convenio Colectivo de Empresas Vinculadas (CEV), la empresa convocó a los sindicatos UGT y CCOO para conformar la Mesa de negociación del citado convenio, por ser las únicas organizaciones que cumplen los requisitos legales de representatividad que marca el E.T. para la negociación de un convenio de ésta entidad.
Hoy, día 8 de julio, ha tenido lugar la primera reunión de la Negociación del CEV, en la que se ha procedido al reconocimiento y legitimización de las partes, constituyéndose la Mesa Única de Negociación, con la presentación de los miembros, tanto de la empresa como por la representación social, dando así comienzo formal al proceso negociador, extremo del que se informará a la entidad laboral para su registro y publicación.
Tras el acto formal, se produjo un turno de palabra por cada una de las partes, expresando cada una su planteamiento respecto al modelo de negociación y resumiendo los objetivos y aspiraciones, coincidiendo todos en la necesidad de lograr un buen acuerdo que satisfaga a todos.
En concreto, UGT, tu sindicato, manifestó el compromiso de liderar la negociación del nuevo Convenio Colectivo, consciente de las dificultades inherentes a una negociación pionera, nunca antes abordada en nuestro ámbito, y nuestra ambición de que este Convenio, que responde a una reivindicación histórica de UGT a la que se han ido sumando paulatinamente otras organizaciones sindicales, sirva para unificar unas condiciones laborales tomando como espejo las de TdE, que garanticen nuestra futura empleabilidad y el mantenimiento de nuestros puestos de trabajo.
Esta necesidad para nosotros es obvia, toda vez que las demandas y necesidades de nuestros clientes y la concurrencia tecnológica evidencia que los productos de las tres empresas, hasta hace pocos años totalmente diferenciados, se han visto paulatinamente entrelazados hasta la realidad actual, en la que todas las operadoras del sector compiten en un mundo telco-digital, de forma que el producto que nos permite permanecer en el mercado, y que por tanto nos proporciona la empleabilidad, está gestionado desde empresas cuyos trabajadores/as prestan sus servicios con condiciones laborales y económicas muy distintas.
Mantenemos las mismas pretensiones que en convenios anteriores, primando ante todo la garantía de empleo en la residencia laboral, el aumento del poder adquisitivo, la ampliación de los avances obtenidos en materia de conciliación familiar e igualdad, reducción de jornada laboral y turnicidad, potenciación del teletrabajo y la mejora de la asistencia sanitaria complementaria.
Buscamos un convenio que pueda equiparar las condiciones de los compañeros de móviles y soluciones a las condiciones del convenio de Telefónica y, a su vez, que éste mantenga las condiciones de empleo y laborales, y mejore las sociales, con el consiguiente incremento del poder adquisitivo.
Finalmente, comunicarte que, a lo largo de este proceso de negociación, desde UGT hemos vertebrado una dinámica de comunicación que consistirá en subir un breve resumen a nuestra app con toda la premura que sea posible, en el que informaremos de manera sucinta de nuestra posición, opinión y del estado de la negociación para, con posterioridad, emitir un informe más detallado, cuya elaboración nos llevará algo más de tiempo, y concluir con el comunicado conjunto con CCOO.
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